Training

 Als Agent of Innovation sehe ich die Entwicklung einer offenen, vertrauen-schaffenden Verständigung als Grundvoraussetzung für die Entwicklung eines Innovationsfreundlichen Klimas an.

 Zukunftsweisende Richtungen für gesteigerte Effizienz wie Lean Management oder agile Projektsteuerung setzen OFFENE Feedbackprozesse, Eigenverantwortung und Transparenz voraus.

FREI raum … sowohl im eigenen Kopf als auch im inspirativen Dialog zu schaffen, ist die zweite Säule funktionierender Innovationskultur.

Diese Fähigkeiten werden als zukunftsweisende Unternehmens- Kulturfähigkeiten immer bedeutsamer.

Mit den Trainings-Modulen können Sie diese Kompetenzen systematisch aufbauen.
In maßeschneiderten Trainings, Events und Journeys stehen die Komponenten zur Verfügung, die zu Ihren Mitarbeitern mit ihren spezifischen Fähigkeiten und Wertewelten passen.

Vier Trainingsmodule Kommunikation:
1-Basis, 2-Agieren statt Reagieren, 3-Meistern von Konflikten und Spannungen, 4-visionäre Kommunikation

Vier Angebote – FREI raum schaffen:
1-Freiraum im Kopf, 2-Frei-raum im Kontakt, 3-Der frische Blick-sehen wie ein Künstler, 4-Frei-Raum Journeys